劳动争议，俗称劳资纠纷，是劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的权利义务争议。发生劳动争议，双方可先行协商调解，协商不成需先提起劳动仲裁，对仲裁裁决不服，方可向法院起诉。

万宇龙律师专注处理深圳地区各类劳动争议案件，覆盖劳动仲裁、一审、二审全诉讼流程。

擅长案由：违法辞退 2N 赔偿金、被迫离职 N 经济补偿金、拖欠工资、加班费追索、工伤赔偿、未休年休假工资、未签劳动合同二倍工资、女职工三期保护、竞业限制纠纷。

服务对象包含劳动者维权与企业应诉；深圳地区劳动者胜诉，可主张由用人单位承担律师费。
服务优势：

1.专注劳动法赛道，熟悉深圳仲裁委、法院裁判口径，能识别维权坑点

2.劳资双向办案，了解劳动者与企业双方思路，提前预判对方抗辩策略

3.擅长证据梳理、赔偿金额核算，搭建完整证据链

4.一站式全流程服务：案件评估、文书起草、立案、调解、开庭

5.办案务实，优先调解高效回款，调解不成全力诉讼争取权益